Dyrektor Gimnazjum z dniem 31.08.2017 r. rozwiązuje stosunek pracy z pracownikiem obsługowym z przyczyn organizacyjnych powodujących wygaszanie kształcenia w gimnazjum. Czy w tym przypadku pracownicę mającą 56 lat życia chroni art. 39 Kodeksu Pracy.
Source: Aktualności prawno gospodarcze
Pełny Artykuł: Ochrona przedemerytalna pracownika gimnazjum