Skip to content

Biuro Rachunkowe mgr Teresa Ślusarczyk

  • Strona główna
  • Usługi
  • Kontakt
  • Aktualności
    • Biznes i prawo gospodarcze
    • Praca i ubezpieczenia
    • Podatki i rachunkowość
    • Finanse – infor.pl

Zatrudnianie w szczególnych warunkach – o czym należy pamiętać

Posted on 20 marca 2019 dawid.slusarczykPosted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Za pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze należy opłacać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych. Do 1 kwietnia 2019 r. należy przekazać do ZUS druk ZUS ZSWA.


Source: Aktualności Kadry
Pełny Artykuł: Zatrudnianie w szczególnych warunkach – o czym należy pamiętać

Post navigation

Umowa zlecenia a urlop macierzyński lub urlop wychowawczy
Kiedy rozwiąże się umowa o pracę, jeżeli pracownik wskazał błędny okres wypowiedzenia

Najnowsze wpisy

  • Dlaczego pracodawca nie chce dać umowy o pracę?
  • Czy można zwolnić lub ukarać pracownika za brak szczepienia?
  • Finansowanie wpłat do PPK a zawieszenie emerytury i renty
  • Czy pracodawca widzi kod choroby na L4?
  • Elektroniczny wniosek urlopowy a przepisy prawne

Kategorie

  • Dział Biznes i prawo gospodarcze – infor.pl
  • Dział podatki i rachunkowość – infor.pl
  • Dział Praca i ubezpieczenia – infor.pl
  • Finanse – infor.pl
Strona utrzymywana przez Cloud Init | Theme: Sydney by aThemes.