Możliwość prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej to odciążanie działu kadr i HR od czasochłonnych czynności związanych z obsługą dokumentacji pracowniczej. W tym celu, warto wybrać odpowiednie oprogramowanie, które w pełni spełni wymogi nowych przepisów i usprawni bieżącą pracę.


Source: Aktualności Kadry
Pełny Artykuł: Proces digitalizacji akt pracowniczych, czyli jak przejść na e-dokumentację