Samorządy znalazły sposób na motywowanie pracowników do przechodzenia na emeryturę. Zachęta jest mocna, bo finansowa. A korzystają na tym i zatrudnieni, i ich pracodawca. Ci ostatni muszą jednak rozważnie stosować takie rozwiązania, bo jest ono konfliktogenne. Pojawiają się też zastrzeżenia co do zgody z zasadą równego traktowania. Poza specjalnym i funkcyjnym przepisy dotyczące pracowników samorządowych pozwalają na wypłatę także innych dodatków. Taki składnik wynagrodzenia może pojawić się np. w okresie przedemerytalnym.
Source: Aktualności prawno gospodarcze
Pełny Artykuł: Zarządzanie wiekiem: samorządy wiedzą, jak przyspieszyć przejście na emeryturę