Pracodawca może odmówić udzielenia pracownikowi urlopu wypoczynkowego w sytuacji występowania szczególnych potrzeb, kiedy tok produkcji w firmie nie przewiduje możliwości skorzystania z urlopu wypoczynkowego w żądanym przez pracownika terminie.
Source: Aktualności prawno gospodarcze
Pełny Artykuł: Kiedy można odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego