Utwór w prawie pracy
Nabycie praw do utworu pracowniczego następuje z chwilą jego przyjęcia przez pracodawcę (także w sposób dorozumiany). Niewyrażenie zgody przez pracownika na przejście tych praw nie ma w tym przypadku znaczenia. Jeżeli natomiast pracodawca nie przyjmie dzieła (utworu) pracownika – nie zawiadomi albo zawiadomi go o nieprzyjęciu dzieła w ciągu 6 miesięcy od wykonania, prawa autorskie […]