Job sharing czyli podzielenie jednego stanowiska pracy (etatu) na dwóch lub więcej pracowników – to nowa instytucja, która ma znaleźć się w nowym Kodeksie pracy. W marcu 2018 r. Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy przedstawi ostateczny projekt nowych Kodeksów pracy – indywidualnego i zbiorowego.


Source: Aktualności Kadry
Pełny Artykuł: Job sharing i praca zespołowa w nowym Kodeksie pracy