Przepisy krajowe państw członkowskich UE powinny efektywnie chronić kobiety w ciąży przed zwolnieniem. Zapewnienie im możliwości przywrócenia do pracy w razie bezprawnego rozwiązania umowy oraz wypłata wynagrodzenia za czas pozostawania bez etatu nie są wystarczające. Tak orzekł Trybunał Sprawiedliwości UE w wyroku z 22 lutego 2018 r. (sprawa C 103/16).
Source: Aktualności prawno gospodarcze
Pełny Artykuł: Jeszcze skuteczniejsza ochrona ciężarnych