Wynagrodzenie chorobowe przysługuje za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy. Jak powinno być płacone wynagrodzenie za czas choroby pracownikowi zatrudnionemu w systemie pracy zmianowej?


Source: Aktualności prawno gospodarcze
Pełny Artykuł: Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe pracownika zatrudnionego w systemie zmianowym