Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji osobowej i płacowej w postaci elektronicznej, skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych z 50 do 10 lat – to zmiany, które mają zmniejszyć obciążenia biurokratyczne pracodawców. Nowelizacja wejdzie w życie 1 stycznia 2019 roku.


Source: Aktualności prawno gospodarcze
Pełny Artykuł: Dokumentacja pracownicza – zmiany od 1 stycznia 2019 roku