W 2018 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 2100 zł brutto. Wzrost płacy minimalnej ma wpływ na inne świadczenia związane ze stosunkiem pracy, np. na dodatek za pracę w porze nocnej, odprawy, odszkodowania. Świadczenia będą należne w wyższej wysokości, pod warunkiem że prawo do nich powstanie w 2018 r.


Source: Aktualności prawno gospodarcze
Pełny Artykuł: Minimalne wynagrodzenie w 2018 r. – wpływ na świadczenia pracownicze