W przypadku braku możliwości zapewnienia prania odzieży roboczej przez pracodawcę, czynność ta może być wykonana przez pracownika. W takim przypadku, pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi ekwiwalent pieniężny. Czy ekwiwalent za pranie odzieży roboczej jest zwolniony z podatku i składek ZUS?


Source: Aktualności prawno gospodarcze
Pełny Artykuł: Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej a podatek i składki ZUS