Jednym z głównych powodów rezygnacji z pracy jest niskie wynagrodzenie. Oprócz tego – brak systemów motywacyjnych czy brak odpowiedniej atmosfery. Co jeszcze sprawia, że pracownik chce odejść do innej firmy?


Source: Aktualności prawno gospodarcze
Pełny Artykuł: Dlaczego pracownicy odchodzą z pracy? Jak zapobiec rotacji?