Od negatywnej oceny pracy pracownikowi samorządowemu przysługuje prawo odwołania się do sądu. Prawo to kilkakrotnie potwierdził Sąd Najwyższy.
Source: Aktualności prawno gospodarcze
Pełny Artykuł: Pracownik samorządowy ma prawo odwołania się do sądu od negatywnej oceny pracy