Uzasadnieniem odmowy udzielenia urlopu na żądanie nie może być zamiar wręczenia pracownikowi wypowiedzenia umowy o pracę. Urlop powinien być udzielony, a od jego rozpoczęcia do zakończenia pracownik podlega ochronie przed wypowiedzeniem.
Source: Aktualności prawno gospodarcze
Pełny Artykuł: Nie można odmówić urlopu na żądanie aby wręczyć wypowiedzenie