Pracownik, który przebywa na urlopie wychowawczym może podjąć pracę zarobkową. Warunkiem jest jedynie to, że praca zarobkowa nie może kolidować ze sprawowaniem osobistej opieki nad dzieckiem.


Source: Aktualności Księgowość budżetowa
Pełny Artykuł: Umowa zlecenie a urlop wychowawczy