5 maja obchodzimy Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych. Przyjrzyjmy się jak można wspierać niepełnosprawnych pracowników oraz co może zyskać pracodawca zatrudniając osobę niepełnosprawną.


Source: Aktualności prawno gospodarcze
Pełny Artykuł: O czym powinien pamiętać pracodawca zatrudniając osobę niepełnosprawną?