Pracodawca ma obowiązek prowadzenia konsultacji z radą pracowników w określonych przypadkach. Celem prowadzonych konsultacji jest bowiem zawarcie porozumienia między radą pracowników a pracodawcą.


Source: Aktualności Kadry
Pełny Artykuł: Przeprowadzenie konsultacji z radą pracowników w procesie zwolnień grupowych