Przepisy prawa pracy przewidują kilka rodzajów przerw w pracy. W praktyce najszersze zastosowanie mają: 15-minutowa przerwa wliczana do czasu pracy, 60-minutowa przerwa niewliczana do czasu pracy oraz 5


Source: Aktualności Kadry
Pełny Artykuł: Przerwy w pracy – ile ich przysługuje?