Zgodnie z art. 23(1) § 1 kodeksu pracy, w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Czy reguła ta dotyczy także umów o zakazie konkurencji podpisanych przez poprzedniego pracodawcę?


Source: Aktualności prawno gospodarcze
Pełny Artykuł: Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę a klauzula konkurencyjna