Od 1 stycznia 2017 r. wysokość wynagrodzenia zleceniobiorcy lub osoby świadczącej usługi powinna być ustalona w umowie w taki sposób, aby za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług nie była niższa niż minimalna stawka godzinowa (w 2017 r.
Source: Aktualności prawno gospodarcze
Pełny Artykuł: Nawet 30 tys. zł grzywny za niewypłacenie wynagrodzenia zleceniobiorcy