Wartość dodatkowych świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracowników jest zwolniona z podatku do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 500 zł. Nie zwalnia to jednak pracodawcy z konieczności odprowadzenia składek ZUS od takiego świadczenia. Składki nie pomniejszają też podstawy opodatkowania.
Source: Aktualności prawno gospodarcze