Trzynastka a kara pracownicza

Posted on Posted in Dział podatki i rachunkowość - infor.pl

Trzynastka to dodatkowe wynagrodzenie przysługującego pracownikom sfery budżetowej. Czy otrzymana przez pracownika kara wpływa na prawo do otrzymania trzynastego wynagrodzenia?
Source: Aktualności Księgowość budżetowa