Od 22 lutego 2016 r. wchodzą w życie nowe zasady zawierania umów terminowych o pracę – możliwość przedłużania ich została ograniczona do 33 miesięcy. Ogłoszona pół roku temu nowelizacja Kodeksu pracy zmieniła też długość okresu wypowiedzenia dla umów na czas określony
Source: Aktualności Księgowość