Skip to content

Biuro Rachunkowe mgr Teresa Ślusarczyk

  • Strona główna
  • Usługi
  • Kontakt
  • Aktualności
    • Biznes i prawo gospodarcze
    • Praca i ubezpieczenia
    • Podatki i rachunkowość
    • Finanse – infor.pl

Określenie wynagrodzenia w umowie o pracę – brutto czy netto?

Posted on 30 grudnia 2015 dawid.slusarczykPosted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Określenie wynagrodzenia za pracę jest obowiązkowym elementem każdej umowy o pracę. W jaki sposób należy określić wynagrodzenie pracownika w umowie
Source: Aktualności Kadry

Post navigation

Zmiany w Ordynacji podatkowej od 1 stycznia 2016 r.
Mediacja z bankiem konieczna od 2016 r.

Najnowsze wpisy

  • Dlaczego pracodawca nie chce dać umowy o pracę?
  • Czy można zwolnić lub ukarać pracownika za brak szczepienia?
  • Finansowanie wpłat do PPK a zawieszenie emerytury i renty
  • Czy pracodawca widzi kod choroby na L4?
  • Elektroniczny wniosek urlopowy a przepisy prawne

Kategorie

  • Dział Biznes i prawo gospodarcze – infor.pl
  • Dział podatki i rachunkowość – infor.pl
  • Dział Praca i ubezpieczenia – infor.pl
  • Finanse – infor.pl
Strona utrzymywana przez Cloud Init | Theme: Sydney by aThemes.