Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy lub płacy z art. 42 KP może być stosowane tylko przez pracodawcę i zwykle dotyczy pogorszenia sytuacji pracownika.


Source: Aktualności Kadry
Pełny Artykuł: Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy lub płacy (art. 42 KP)