„Pożyczenie pracownika” innemu pracodawcy to sposób na pozbycie się kosztów zatrudnienia. Za zgodą pracownika pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego, podczas którego będzie on świadczył pracę w innym miejscu. Jakie korzyści płyną z rozwiązania uregulowanego w art. 174 Kodeksu pracy?


Source: Aktualności Kadry
Pełny Artykuł: Pożyczenie pracownika innemu pracodawcy – pozbycie się kosztów zatrudnienia