Wypowiedzenie umowy o pracę może zostać złożone przez pracodawcę lub pracownika. Należy je sporządzić na piśmie. W przypadku pracowników pracujących na czas nieokreślony pracodawca musi wskazać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę.


Source: Aktualności Kadry
Pełny Artykuł: Wypowiedzenie umowy o pracę – jak je przygotować bez błędów