Pracodawca jako administrator danych zawartych w dokumentacji pracowniczej nie musi prosić pracownika o zgodę na przetwarzanie jego danych. Jeśli w aktach osobowych znajdują się dane zebrane w sposób niezgodny z prawem, pracodawca musi je usunąć.


Source: Aktualności Kadry
Pełny Artykuł: Pracodawca jako administrator danych zawartych w dokumentacji pracowniczej