Świadczenie postojowe przysługuje przedsiębiorcy, gdy nie podlega ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu. Czy dodatkowa praca na podstawie umowy o pracę na pół etatu uniemożliwia otrzymanie postojowego? Z jakich form pomocy taka osoba może skorzystać?


Source: Aktualności Kadry
Pełny Artykuł: Świadczenie postojowe dla przedsiębiorcy a umowa o pracę