Jednym z częściej wypłacanych przez pracodawców składników wynagrodzenia jest – obok pensji zasadniczej – premia. Czy prawo do premii uznaniowej należy zamieszczać w umowie o pracę?


Source: Aktualności Kadry
Pełny Artykuł: Zamieszczenie prawa do premii uznaniowej w umowie o pracę