Dobrze zaprojektowane i atrakcyjne miejsce pracy nie zastąpi skutecznego przywództwa, wymiany wiedzy, dobrej współpracy i otwartej kultury organizacyjnej. Może jednak stworzyć warunki, które będą im sprzyjały.
Source: Aktualności Kadry
Pełny Artykuł: Wspaniałe doświadczenia, lepsze wyniki – dlaczego warto inwestować w przyjazne miejsca pracy