Planuje się, że w 2020 roku wprowadzony zostanie okres wyczekiwania w odniesieniu do zasiłku opiekuńczego i macierzyńskiego. Obecnie takich ograniczeń nie ma. Zmiany dotkną również zasiłku chorobowego – będzie on przysługiwał jeżeli pracownik przepracuje co najmniej 90 dni.


Source: Aktualności Kadry
Pełny Artykuł: Duże zmiany w zasiłku chorobowym, opiekuńczym i macierzyńskim w 2020 roku