Przedstawiamy najważniejsze zmiany (przed i po) w przepisach Kodeksu pracy, które wchodzą w życie 7 września 2019 r. Zmiany dotyczą świadectwa pracy, dyskryminacji, mobbingu, szczególnych uprawnień dla członków rodziny, przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy.


Source: Aktualności Kadry
Pełny Artykuł: Najważniejsze zmiany w Kodeksie pracy od 7 września 2019 r.