Pracownicy niepedagogiczni zatrudnieni w szkołach na stanowiskach urzędniczych (w tym kierowniczych) podlegają okresowej ocenie. Bezpośredni przełożony pracownika – a więc najczęściej dyrektor szkoły – ma obowiązek dokonać oceny na piśmie, nie rzadziej niż raz na dwa lata i nie częściej niż raz na 6 miesięcy.


Source: Aktualności Księgowość budżetowa
Pełny Artykuł: Ocena pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w szkole na stanowiskach urzędniczych