Zgodnie z RODO związek zawodowy ma prawo pozyskiwać dane pracowników w celu poinformowania ich o referendum strajkowym. Do takich danych zalicza się imiona i nazwiska pracowników oraz dane umożliwiające kontakt z nimi. Pracodawca ma więc obowiązek takie dane przekazać.


Source: Aktualności Kadry
Pełny Artykuł: Pozyskanie danych pracownika przez związek zawodowy na potrzeby referendum strajkowego