Celem przepisów ustawy o samorządzie gminnym nie jest udzielenie bezwarunkowej ochrony w sferę uprawnień radnego w płaszczyźnie regulowanej przepisami prawa pracy, pozbawiając pracodawcę możliwości rozwiązania stosunku pracy z radnym.


Source: Aktualności Księgowość budżetowa
Pełny Artykuł: Kiedy rada może odmówić zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym?