Zgodnie z przepisami prawa pracy kobieta w ciąży podlega ochronie zatrudnienia. Jednakże w niektórych przypadkach pracodawca może zwolnić pracownicę w ciąży.
Source: Aktualności Kadry
Pełny Artykuł: Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę z kobietą w ciąży