25 listopada 2018 r. wejdą w życie przepisy pozwalające na powołanie zarządcy sukcesyjnego, który w razie śmierci pracodawcy będzie mógł kontynuować prowadzenie działalności. Powołany zarządca przejmie wszystkie obowiązki pracodawcy, również kwestie pracownicze.


Source: Aktualności Kadry
Pełny Artykuł: Śmierć pracodawcy a kwestie pracownicze – zarząd sukcesyjny od 2018 r.