Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni. Sprawdź szczegóły, jak ustalić wynagrodzenie za dni opieki nad dzieckiem.


Source: Aktualności Kadry
Pełny Artykuł: Jak obliczyć wynagrodzenie za dni wolne udzielone z tytułu opieki nad dzieckiem