Jak postąpić z zatrudnionym emerytem, który został zatrudniony w zakładzie pracy (jednostka samorządowa), z którego odszedł na emeryturę i wrócił ponownie do pracy. Czy takiemu pracownikowi będącemu emerytem zaliczamy poprzednie okresy zatrudnienia i dodatek za wysługę lat płacimy np. w najwyższej wysokości? Czy ten pracownik nabędzie uprawnienia do wypłaty nagrody jubileuszowej np. za 45 lat pracy, ponieważ przed odejściem na emeryturę takowej nagrody nie otrzymał (zabrakło mu 3 lata)?
Source: Aktualności prawno gospodarcze
Pełny Artykuł: Liczenie stażu pracy dla ponownie zatrudnionego emeryta