Skip to content

Biuro Rachunkowe mgr Teresa Ślusarczyk

  • Strona główna
  • Usługi
  • Kontakt
  • Aktualności
    • Biznes i prawo gospodarcze
    • Praca i ubezpieczenia
    • Podatki i rachunkowość
    • Finanse – infor.pl

Czy pracownik może odmówić pracy w nadgodzinach

Posted on 29 czerwca 2018 dawid.slusarczykPosted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Przepisy Kodeksu pracy wyraźnie określają w jakich przypadkach może być wykonywana praca w godzinach nadliczbowych. Czy pracodawca może zmusić do pracy w godzinach nadliczbowych? Czy pracownik może odmówić wykonywania pracy po godzinach?


Source: Aktualności Kadry
Pełny Artykuł: Czy pracownik może odmówić pracy w nadgodzinach

Post navigation

Procedura whistleblower – obowiązki przedsiębiorców i członków zarządu wynikające z ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy
Podatek od nieruchomości komercyjnych dla budynków, których część ma charakter mieszkaniowy

Najnowsze wpisy

  • Dlaczego pracodawca nie chce dać umowy o pracę?
  • Czy można zwolnić lub ukarać pracownika za brak szczepienia?
  • Finansowanie wpłat do PPK a zawieszenie emerytury i renty
  • Czy pracodawca widzi kod choroby na L4?
  • Elektroniczny wniosek urlopowy a przepisy prawne

Kategorie

  • Dział Biznes i prawo gospodarcze – infor.pl
  • Dział podatki i rachunkowość – infor.pl
  • Dział Praca i ubezpieczenia – infor.pl
  • Finanse – infor.pl
Strona utrzymywana przez Cloud Init | Theme: Sydney by aThemes.