Pracownik zatrudniony w naszej firmie od 06.12.2012 roku do 30.11.2016 umowa o pracę, następnie od 19.12.2016 do 28.02.2017 zatrudniony na umowę zlecenie, od 01.03.2017 do 30.11.2018 umowa o pracę. Proszę o odpowiedź czy umowa o pracę powinna być na czas określony, czy nieokreślony?
Source: Aktualności prawno gospodarcze
Pełny Artykuł: Kiedy umowa o pracę na czas określony zamienia się w umowę na czas niekoreślony?