Członek zarządu od 2014 posiada swoją działalność gospodarczą w obrębie kilku rodzajów PKD, miedzy innymi w zakresie zarządzania. Od stycznia 2018 roku zawarto z nim kontrakt menedżerski na usługę zarządzania spółką z o.o. Jak powinnam potraktować taką umowę w odniesieniu do oskładkowania ZUS? Czy mając oświadczenie przedsiębiorcy, że opłaca składki od prowadzonej działalności na zasadach ogólnych od podstawy 60%, mogę przyjąć, że wystąpił zbieg tytułów ubezpieczeń i zgłosić go tylko do ubezpieczenia zdrowotnego? Czy powinnam wymagać od przedsiębiorcy potwierdzenia wpłacania składek np. DRA lub kopię przelewu? Czy przy kontraktach z członkami zarządów należy żądać ewidencji czasu wykonywania przedmiotowych czynności, jeżeli wynagrodzenie wynikające z umowy gwarantuje wypłatę stawki minimalnej?
Source: Aktualności prawno gospodarcze
Pełny Artykuł: ZUS a kontrakt menadżerski