Od 1 stycznia 2019 r. pracodawcy będą mogli prowadzić dokumentację pracowniczą w postaci papierowej lub elektronicznej. Będą też mogli zmieniać jej postać – z papierowej na elektroniczną i odwrotnie. O zmianie pracodawca będzie zobowiązany poinformować pracowników i wydać im poprzednią wersję dokumentacji – jeśli wyrażą taką chęć.
Source: Aktualności prawno gospodarcze
Pełny Artykuł: Dokumentacja pracownicza w postaci papierowej lub elektronicznej od 2019 r.