Czy w związku z nowym rozporządzeniem w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, Rada Powiatu podejmując uchwałę o zmianie wynagrodzenia (obniżeniu) wynagrodzenia staroście, musi zachować okres wypowiedzenia? Nie ulega wątpliwości, że obniżenie wynagrodzenia stanowi zmianę warunków pracy, na niekorzyść pracownika. Czy pracownik, jakim jest starosta, czy wicestarosta (zatrudnienie na podstawie wyboru) jest pozbawiony uprawnień pracowniczych i ochrony prawa pracy, które zapewnia Kodeks pracy? Czy zmiana wynagrodzenia możliwa jest z dnia na dzień, czy może wymagane jest zastosowanie okresu uprzedzenia równego okresowi wypowiedzenia?
Source: Aktualności prawno gospodarcze
Pełny Artykuł: Do pracowników zatrudnionych na podstawie powołania nie stosuje się przepisów o wypowiedzeniu zmieniającym