Jakich pracowników najlepiej zatrudniać? Poza dosyć oczywistą kwestią sprawdzenia, czy kandydat ma doświadczenie zawodowe odpowiadające wymaganiom stanowiska, warto sprawdzić, jakie są jego motywacje do zmiany pracy, jak wyglądała jego wcześniejsza historia zawodowa oraz na ile podziela wartości panujące w firmie.
Source: Aktualności prawno gospodarcze
Pełny Artykuł: Jakich pracowników najlepiej zatrudniać, a jakich unikać