Jakie elementy powinno obejmować badanie stosunku łączącego pracodawcę i pracownika na okoliczność uznania tego stosunku za tytuł do ubezpieczenia społecznego w przypadku, gdy istnieją wątpliwości czy umowa o pracę nie jest fikcyjna?
Source: Aktualności prawno gospodarcze
Pełny Artykuł: Badanie stosunku pracy jako tytułu do ubezpieczenia społecznego