W razie nieudokumentowania zarobków z okresu pozostawania w stosunku pracy, ZUS może przyjąć do ustalenia podstawy wymiaru świadczenia emerytalnego minimalne wynagrodzenie obowiązujące w tym okresie. Według jakich zasad ZUS może przyjąć minimalne wynagrodzenie?


Source: Aktualności prawno gospodarcze
Pełny Artykuł: Minimalne wynagrodzenie w podstawie wymiaru świadczeń emerytalno-rentowych