Zdrowy styl życia pracowników wyzwaniem pracodawców

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Promocja zdrowego stylu życia pracowników do współcześnie wyzwanie pracodawców. Zdrowy styl życia zatrudnionych ma bowiem wpływ na zrównoważony rozwój i to nie tylko przedsiębiorstw. Jakie korzyści wynikają z prozdrowotnych działań firmy? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Zdrowy styl życia pracowników wyzwaniem pracodawców

Postojowe, dodatkowe postojowe i zwolnienie ze składek od 15 października 2020 r.

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Świadczenie postojowe, dodatkowe świadczenie postojowe i zwolnienie ze składek za okres lipiec, sierpień, wrzesień 2020 r. zostały przyznane branży turystycznej, estradowej i wystawienniczej. Od 15 października 2020 r. można składać wnioski na PUE ZUS. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Postojowe, dodatkowe postojowe i zwolnienie ze składek od 15 października 2020 r.

Podnoszenie kwalifikacji – kp, zgoda pracodawcy, umowa, urlop

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika przewiduje Kodeks pracy. Zgodnie z kp pracodawca ma obowiązek ułatwienia pracownikowi podnoszenie kwalifikacji. Czy trzeba uzyskać zgodę pracodawcy? Co powinna zawierać umowa szkoleniowa? Jaki urlop przysługuje w związku z podnoszeniem kwalifikacji? Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Podnoszenie kwalifikacji – kp, zgoda pracodawcy, umowa, urlop

Jak skorygować dokumenty rozliczeniowe ZUS z powodu zmiany wysokości składki wypadkowej

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

ZUS ustalił nam w decyzji wyższą, sankcyjną stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe na okres składkowy od 1 kwietnia 2018 r. do 31 marca 2019 r. W jaki sposób powinniśmy przeprowadzić korektę dokumentacji rozliczeniowej ZUS? Czy korekta będzie miała wpływ na rozliczenia podatkowe płatnika lub ubezpieczonych – pyta czytelnik z Lublina Source: Aktualności Kadry Pełny […]

Likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Likwidacja stanowiska pracy jest jedną z przyczyn uzasadniających wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę. W przypadku jednak gdy będzie to pozorne działanie służące jedynie pozbyciu się pracownika, pracodawca musi liczyć się z obowiązkiem jego ponownego zatrudnienia. Source: Aktualności Kadry Pełny Artykuł: Likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy

Czy przy ponownym zatrudnieniu pracownika trzeba zakładać nowe akta osobowe

Posted on Posted in Dział Praca i ubezpieczenia - infor.pl

Zatrudnialiśmy pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 sierpnia 2019 r. do 29 lutego 2020 r. w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku technika farmaceutycznego. Umowa o pracę rozwiązała się z upływem czasu, na jaki była zawarta. Po 6-miesięcznej przerwie od 1 września 2020 r. ponownie nawiązaliśmy stosunek pracy z byłym […]